通过深刻领会党代会报告精神，对标普安康公司现状，给我们今后的工作确定了新的目标，但要想实现目标还需要我们全体员工齐心协力，转变观念，创新发展模式，抓好各项工作落实，具体做好以下几方面工作：
深入推动党代会精神贯彻落实。一是统揽全局，认真谋划、推动公司生产经营工作，围绕中心工作，做到党建工作与生产经营同向发力、共同发展。二是构建配资源、建平台、强管控、抓经营、拓市场、强管理、抓生产、控成本、保安全的上下联动模式，在技术、管理、文化等方面下功夫，用新观念新思维来审视、判断、分析、应对各种情况和变化，全面提升企业经济效益。三是扎实开展理想信念、社会主义核心价值观和廉政教育，引导广大党员干部不断增强党性意识、宗旨意识，牢固树立纪律和规矩意识，严守纪律底线，同时加强对党代会精神贯彻落实情况的监督检查，确保党代会各项决策部署得到不折不扣贯彻落实。
以人为本，坚持安全发展。一是本着人性化管理原则，对现有的规章制度、作业流程、考核标准等进行认真梳理，及时修订和充实完善，使管理制度从约束人向激励人转变。二是注重培养职工安全生产的良好习惯，把职工执行规章制度与培养良好行为习惯有机结合起来，提升职工保安全的自觉性和主动性。三是积极创建以人为本的企业安全文化，着力培育职工热爱企业，忠于企业，关心集体，奋发向上的良好品质，强化职工对企业的归属感和使命感，使安全文化成为人本管理的支持和保障。
加快生物医药产业高质量发展。一是紧扣医药企业重点任务，调整发展思路，加大营销力度。依托兰州新区周边多家医药企业，发挥电子加速器的优势，不断研究开发具有辐照工艺的产品，增加公司产品品种和效益的同时，充分释放辐照设备产能。二是按照党代会有关特药产业的发展规划，在强化安全管理的基础上，加大研发力度。围绕御米油医用、药用等适用范围拓展市场。同时坚持“引进来”“走出去”战略，引进先进的研发设备，外派技术人员参加专业技术培训，并积极对接省内外高校、研发机构，推动新技术、新产品尽快走向市场。三是实施人才强企行动。坚持德才兼备，以德为先的用人原则，加强后备人才的教育和培养，建立干部能上能下、收入能高能低、职工能进能出的用人机制，为各类人才施展才华搭建平台，同时加强后备干部的培养，让优秀年轻员工到生产经营的第一线锻炼成长，努力造就一批结构合理、素质优良的年轻干部，为公司高质量发展凝聚合力。
加强党风廉政建设，推进全面从严治党。按照此次党代会报告提出的把党的组织资源转化为转型发展资源和把党的组织优势转化为转型发展资源两个“转化”要求，在今后的发展中，普安康公司各级党组织将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持加强基层党组织建设不放松，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展，为实现普安康公司做强做大提供坚强的思想组织保障。一是坚决落实党要管党、从严治党的要求，严格履行党委的主体责任。二是把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党建的永恒课题，党员干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员干部忠诚、干净、担当的政治品格。探索建立有效管用的制度机制，巩固拓展教育成果，防止问题反弹，以制度建设促工作水平提升。三是坚持不懈正风肃纪，落实全面从严治党责任，坚决纠正“四风”，重点力戒形式主义、官僚主义，持续整治群众身边腐败问题，加强对权利运行的制约和监督，严肃执纪问责，推动作风和纪律建设向纵深发展。
我们坚信在这次党代会精神的引领下，公司各项工作将会得到全面高质量的发展。（孔兰萍）
深入推动党代会精神贯彻落实。一是统揽全局，认真谋划、推动公司生产经营工作，围绕中心工作，做到党建工作与生产经营同向发力、共同发展。二是构建配资源、建平台、强管控、抓经营、拓市场、强管理、抓生产、控成本、保安全的上下联动模式，在技术、管理、文化等方面下功夫，用新观念新思维来审视、判断、分析、应对各种情况和变化，全面提升企业经济效益。三是扎实开展理想信念、社会主义核心价值观和廉政教育，引导广大党员干部不断增强党性意识、宗旨意识，牢固树立纪律和规矩意识，严守纪律底线，同时加强对党代会精神贯彻落实情况的监督检查，确保党代会各项决策部署得到不折不扣贯彻落实。
以人为本，坚持安全发展。一是本着人性化管理原则，对现有的规章制度、作业流程、考核标准等进行认真梳理，及时修订和充实完善，使管理制度从约束人向激励人转变。二是注重培养职工安全生产的良好习惯，把职工执行规章制度与培养良好行为习惯有机结合起来，提升职工保安全的自觉性和主动性。三是积极创建以人为本的企业安全文化，着力培育职工热爱企业，忠于企业，关心集体，奋发向上的良好品质，强化职工对企业的归属感和使命感，使安全文化成为人本管理的支持和保障。
加快生物医药产业高质量发展。一是紧扣医药企业重点任务，调整发展思路，加大营销力度。依托兰州新区周边多家医药企业，发挥电子加速器的优势，不断研究开发具有辐照工艺的产品，增加公司产品品种和效益的同时，充分释放辐照设备产能。二是按照党代会有关特药产业的发展规划，在强化安全管理的基础上，加大研发力度。围绕御米油医用、药用等适用范围拓展市场。同时坚持“引进来”“走出去”战略，引进先进的研发设备，外派技术人员参加专业技术培训，并积极对接省内外高校、研发机构，推动新技术、新产品尽快走向市场。三是实施人才强企行动。坚持德才兼备，以德为先的用人原则，加强后备人才的教育和培养，建立干部能上能下、收入能高能低、职工能进能出的用人机制，为各类人才施展才华搭建平台，同时加强后备干部的培养，让优秀年轻员工到生产经营的第一线锻炼成长，努力造就一批结构合理、素质优良的年轻干部，为公司高质量发展凝聚合力。
加强党风廉政建设，推进全面从严治党。按照此次党代会报告提出的把党的组织资源转化为转型发展资源和把党的组织优势转化为转型发展资源两个“转化”要求，在今后的发展中，普安康公司各级党组织将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持加强基层党组织建设不放松，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展，为实现普安康公司做强做大提供坚强的思想组织保障。一是坚决落实党要管党、从严治党的要求，严格履行党委的主体责任。二是把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党建的永恒课题，党员干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员干部忠诚、干净、担当的政治品格。探索建立有效管用的制度机制，巩固拓展教育成果，防止问题反弹，以制度建设促工作水平提升。三是坚持不懈正风肃纪，落实全面从严治党责任，坚决纠正“四风”，重点力戒形式主义、官僚主义，持续整治群众身边腐败问题，加强对权利运行的制约和监督，严肃执纪问责，推动作风和纪律建设向纵深发展。
我们坚信在这次党代会精神的引领下，公司各项工作将会得到全面高质量的发展。（孔兰萍）
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